【各级团队的管理靠什么】
10个人的团队，靠Leader的能力够了，因为直线管理10来个人，罩得住；
100人的团队，必须依靠制度和管理体系；
1000人的团队，必须依靠一种文化和良性的价值观；
10000人+的团队，只能依靠一种信仰。
