员工生存九大智慧

 心态上分成九个步骤（心态很重要）

作为合格员工的标准，一至三条

生存智慧之一

一，  不找借口（找借口是没进化成人的表现）                      

1，你到新的岗位之后，你的收入有没有提高？

2，你到新的岗位之后，你的地位会不会有明显提高？

总结：先好好干，才会加薪提职！

二，  这是我的责任（只要是和自己相关的问题，就是自己的责任）

学习的意义不在于我们知道了什么，也不在于我们听懂了什么，而是在于我们内心长出了什么！

三，  不抱怨

1，圣人—做了再说

2，贤人—说了再做

3，骗人—光说不做

4，死人—不能说也不能做

生存智慧之二

私下不讲公司老板的坏话

1，因为斥一讲，你就间接告诉别人，你也不怎么样

2，你认为公司不好，你就立刻找到更好的公司，否则就闭嘴，把当下的事做好

总结：向上的力量就是不抱怨

      好好工作，天天向上！

生存智慧之三

能够享受工作带来的好处，同时必须能够承担相应的责任和委屈！

凡事不想承担责任，只享受利益的人，也就没有进化成人！

作为优秀员工的标准，四至六条

生存智慧之四               顾客→老板

给自己干                   ↘    ↙

   1，以前给自己干           我

a自己投资

b以前给自己干时不抱怨

c赔钱自己赔

2,现在给自己干

a老板投资，不用自己投资

b不用像以前操心，老板操心，还在抱怨老板

c公司赔钱，不用我们赔钱

总结：一个连自己都不负责任的人，不可能对别人负责的，这种人也没进化成人

     今天给自己干，所以必须用老板的思维来思维，用老板的行为来行为。

（积极、乐观、向上的对待工作）